Coördinator/coördinatrice van acties rond stadsnetheid in Brussel (Zonemanager) (m/v/x) (NL/FR)

Het bedrijf

Ben je gepassioneerd door de uitdagingen van de klimaattransitie, circulaire economie en transformatieprocessen? Vervoeg dan ons team en neem deel aan het nieuwe elan van het Gewestelijk Agentschap voor Netheid, Net Brussel.

Want door zijn activiteiten van ophaling, reiniging en valorisatie van afvalstoffen-hulpbronnen speelt Net Brussel een centrale rol in de verbetering van ons leefklimaat en in de aanpak van de gezondheids-, milieu- en sociaal-economische uitdagingen van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest.

Het Agentschap is een paragewestelijke instelling die onder het toezicht staat van de Voogdijminister van Brusselse Hoofdstedelijke Regering. Het nieuwe transversale strategische plan, de multidisciplinariteit en de transversaliteit van problematieken die door het Agentschap worden beheerd - en de innovatie die zij vereisen - leiden ertoe dat het Agentschap geleidelijk overgaat tot een doelstellingenmanagement en een cultuur van projectbeheer.

Je uitdagingen

Je werkt bij de dienst “Clean” van het Gewestelijk Agentschap voor Netheid. Deze dienst staat in voor de coördinatie en uitrol van de strategie voor stadsnetheid "clean.brussels" met al zijn partners (Gewest, gemeenten, enz.).

Je bouwt de functie van "Zonemanager" uit, die gericht is op het verbeteren van de stadsnetheid in 4 emblematische zones in Brussel, die als problematisch worden beschouwd op het gebied van stadsnetheid:

Het Zuidstation
De Liedts-wijk
De Kunstberg
Het Flageyplein

In eerste instantie wordt prioriteit gegeven aan de zuidelijke en noordelijke zones.

De Zonemanager speelt een coördinerende, multidisciplinaire en faciliterende rol van de samenwerking tussen alle spelers van de stadsnetheid die bij deze zones betrokken zijn. Hij zorgt voor de geleidelijke uitrol van de actieplannen om de stadsnetheid te verbeteren en begeleidt de projectdragers en partners (waaronder: Leefmilieu Brussel, Brussel Mobiliteit, Safe.brussels, de gemeenten Sint-Gillis, Anderlecht, Elsene en de Stad Brussel, de NMBS, de MIVB, buurtcomités, enz.).

Het eerste luik van de opdracht, namelijk de diagnose van de situatie en de opstelling van een actieplan, is uitgevoerd tussen 2021 en 2023, in overleg met de verschillende actoren van de stadsnetheid in de 4 betroffen zones. Het is jouw taak om dit actieplan uit te rollen en te monitoren.

Om het actieplan uit te rollen, zijn je belangrijkste taken:
- Een collectieve dynamiek ontwikkelen: het Begeleidingscomité organiseren en leiden (alle actoren van de stadsnetheid in de zone)
- Zorgen voor de operationele coördinatie en toezien op de goede uitvoering van de projecten om de netheid in de zone te verbeteren
- Specifieke werkgroepen oprichten en coördineren, afhankelijk van de uit te voeren acties
- Regelmatig op het terrein aanwezig zijn om de situatie te beoordelen, problemen te identificeren en de uitvoering van acties te evalueren
- Mechanismen voor probleemoplossing implementeren
- Analyses en benchmarkings houden over specifieke onderwerpen om oplossingen voor te stellen aan het Begeleidingscomité
Om de acties te monitoren, zijn je belangrijkste taken:
- Een systeem opzetten om de aangereikte oplossingen te implementeren
- Zorgen voor voortdurende verbetering
- Op het terrein gaan om de projecten die worden uitgerold door Net Brussel en andere actoren op te volgen
- Verslag uitbrengen aan de Stuurgroep en andere bestuursorganen

Diploma

Je hebt een Master, idealiter in volgende richtingen: geografie, leefmilieu, architectuur, rechten, ingenieur, industrieel ingenieur.

Het bezit van een rijbewijs B is een voordeel.

Ervaring

Je hebt een relevante beroepservaring van minstens 1 jaar in het leiden en coördineren van projecten, inclusief de evaluatie en reporting.
Ervaring op het vlak van leefmilieu is een troef.
Je hebt een ervaring in projectbeheer.

Kennis

Met de digitale transitie van ons bedrijf en het openbaar ambt zijn digitale vaardigheden essentieel geworden. Je bent in staat om digitale content en tools te gebruiken en je bent bereid om je digitale vaardigheden verder te ontwikkelen.
Je bent vertrouwd met de opdrachten en waarden van Net Brussel.
Je begrijpt teksten en conversaties in het Frans en je spreekt Frans (basiskennis).
IT-kennis: het Officepakket.
Het beheersen van een cartografie- en/of grafismetool is een pluspunt.
Je drukt je zoals schriftelijk als mondeling duidelijk en begrijpelijk uit en je brengt correct verslag uit van de gegevens.
Je hebt een goede kennis van het Brusselse weefsel (sociologisch – politiek – institutioneel – associatief) en van de strategie voor stadsnetheid: clean.brussels

Gedragsvaardigheden

Je werkt goed in een team en draagt bij tot de goede verstandhouding tussen collega's.
Je handelt servicegericht naar de gebruikers of begunstigden.
Je toont respect voor anderen, regelgeving en het milieu.
Je ontwikkelt voortdurend je professionele kennis en vaardigheden.
Je bent resultaatgericht en je bereikt je doelstellingen.
Je vertaalt abstracte en algemene redeneringen en concepten in praktische oplossingen.
Je behandelt de problemen autonoom en je bent resultaatgericht.
Je hebt impact en je kunt onderhandelen om tot een “win-win”-situatie te komen.
Je past je gemakkelijk aan veranderingen en verschillende omstandigheden aan.

Aanbod

Een overeenkomst voor onbepaalde tijd, op basis van een loonpakket dat overeenstemt met het barema van het niveau van attaché (rang 10.1).

Naast dit loonpakket zijn er veel extralegale voordelen en tegemoetkomingen van de Sociale dienst, met name:

Betaald verlof (dubbel vakantiegeld)
Eindejaarspremie
Mogelijkheid van telewerk
Maaltijdcheques
Productiviteitspremie
Levensduurtepremie voor de inwoners van Brussel
Hospitalisatieverzekering (gratis voor het personeelslid en tegemoetkoming voor de gezinsleden)
MIVB-vrijkaart en volledige terugbetaling van de NMBS-vervoerskosten
Tegemoetkoming voor apothekersonkosten
Tegemoetkoming voor diverse kosten (bijv. bril, tandprotheses,…)
Tegemoetkoming voor een sport- of cultuurabonnement

Een loonsimulatie kan worden aangevraagd bij de Personeelsdienst van Net Brussel.

Naast het loonaspect betekent werken bij Net Brussel ook deel uitmaken van een dynamisch team in een organisatie die zich elke dag inzet voor belangrijke maatschappelijke thema's, in een sleutelpositie met betrekking tot de Europese doelstellingen inzake afvalbeheer. De directie legt de nadruk op een aangename werkplek die het welzijn bevordert, met de mogelijkheid tot telewerken.

Interesse?

Stuur je sollicitatiebrief en CV met vermelding van referentienummer 24-OD-39 naar het volgende adres: Celia.Dimattia@arp-gan.be.

Net Brussel bevordert de diversiteit en moedigt mensen met een handicap aan om te solliciteren.